看岗位日常动作:每天是写方案、谈客户、做表格,还是跑现场、处理突发,动作不匹配,星座优势再强也难持续,看团队协作方式:有的岗位要强协同,有的岗位要独立交付,风象星座信息灵,土象星座流程稳,水象星座感受...